Ill.mo Prefetto Giannini,

l'Unione Sindacale Italiana Poliziotti, Sindacato di Polizia di riferimento valoriale della Confederazione UIL, ritiene che oggi più che mai sia necessario porre la giusta attenzione su temi sempre attuali come la Sicurezza, l'immissione nel mondo del lavoro per i giovani, la riduzione della spesa pubblica, la semplificazione e l'efficacia dell'azione amministrativa della Pubblica Amministrazione. Proprio per aderire a questi principi che facciamo Nostri, vogliamo sottoporre alla Sua autorevole attenzione quello che rischia di essere un "paradosso all'italiana", ci riferiamo al Concorso per l'assunzione di 1148 Allievi Agenti della Polizia di Stato bandito nel 2017 e successivi sviluppi.

Sulla Gazzetta Ufficiale del 26.05.2017 veniva pubblicato il bando relativo al Concorso pubblico per l'assunzione di 1148 Allievi Agenti della Polizia di Stato. Il concorso in questione è stato oggetto di diversi contenziosi soprattutto legati alla mancata possibilità di accedere allo scorrimento della graduatoria per il mancato possesso del requisito dell'età anagrafica (da 30 a 26 anni per l'assunzione).

Il TAR Lazio con le Sentenze 5503/2020 e 5504/2020 sollevava la questione sul piano della legittimità costituzionale rispetto al Decreto 135/2018 che impediva l'accesso a questo primo scorrimento ai candidati che pur avendo riportato punteggio utile restava di fatto escluso. Tale esclusione veniva "sanata" per effetto della forte sinergia tra le Organizzazioni Sindacali, la Politica e gli Aspiranti che mai si erano arresi all'ingiustizia tant'è che oggi sono i Poliziotti del 212° Corso Allievi Agenti.

Una svolta si aveva il 06 giugno 2019 quando veniva pubblicato in G.U. il decreto del Capo della Polizia n. 333-B/12D.3.19/5429 del 13 marzo 2019, il procedimento finalizzato all’assunzione di cui all’articolo 11, comma 2-bis, del decreto-legge n. 135/2018, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 12/2019 e, nello specifico di 1851 Allievi Agenti della Polizia di Stato. Si tratta del cd 2° Scorrimento di cui hanno beneficiato i candidati idonei con punteggio da 9,5 a 8,875.

Il Decreto "Sostegni ter", convertito con la Legge 25/2022 ci porta invece al paradosso di cui parliamo oggi e che riguarda l'assunzione di 1.300 Allievi Agenti della Polizia di Stato poiché, nonostante il 2° scorrimento fosse arrivato al punteggio 8,875, per questo "terzo Scorrimento, sono stati ammessi alla campagna assunzionale solo i candidati titolari di un punteggio compreso tra il 9,5 e 8,25. Riteniamo questa scelta a dir poco illogica anche alla luce dei risultati, difatti, le istanze di partecipazione ci risultano essere state meno di 180. Stante il rinvio della pubblicazione del calendario della convocazione alla prove di efficienza psico-fisica, riteniamo ci siano ancora i margini per intervenire anche in regime di autotutela e consentire una rapida convocazione dei candidati con punteggio utile a coprire le 1300 posizioni previste.

Certi dell'attenzione che presterà alla questione prospettata, con l'occasione Le auguriamo buon lavoro.

ROMA 27 maggio 2022

IL SEGRETARIO GENERALE USIP

Vittorio COSTANTINI

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